Verkauf im Laden

Die Mitarbeiter auf der Fläche sind der Garant für einen erfolgreichen EDEKA-Markt. Egal ob an der Kasse, in der Obst- & Gemüseabteilung oder in der Getränkeabteilung, ihre kompetente & freundliche Beratung können dazu beitragen den Kundinnen den Einkauf in unserem Markt zu versüßen.

Die Aufgaben der MitarbeiterInnen im Einzelhandel bei EDEKA sind unterschiedlich und hängen ganz davon ab, an welcher Stelle sie im Markt eingesetzt werden. Grundsätzlich gehören zu den Aufgaben über alle Bereiche hinweg der hilfsbereite und freundliche Kundenkontakt, die Warenpräsentation, das Einhalten der Hygienemaßnahmen sowie die Bedienung von technischem Equipment wie Warenscanner, Kasse & Co

Welche Karrierechancen gibt es als MitarbeiterIn im Verkauf?

• Aufstieg zur Abteilungsleitung
• Auch der Aufstieg zur Marktleitung ist bei entsprechender Qualifikation möglich

Was verdient man im Verkauf?

Abhängig von Arbeitszeiten, Qualifikation und ihrer Position im Markt kann das Gehalt individuell verhandelt werden.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Die Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen auf der Fläche orientieren sich an den Öffnungszeiten der Märkte. Je nach Schichtplan und Arbeitszeitmodell unterscheiden sich die Arbeitszeiten. Egal ob sie Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten, wir versuchen eine auf sie angepasste Lösung zu finden.

Eintrittsdatum

ab sofort

Karrierelevel

abgeschlossene Ausbildung / auch Quereinsteiger sind willkommen

Vergütung

Verhandlungssache

Beschäftigungsart

Vollzeit / Teilzeit / geringfügige Beschäftigung

Beschäftigungsort

einer unserer Märkte

Eintrittsdatum

ab sofort

Karrierelevel

abgeschlossene Ausbildung / auch Quereinsteiger sind willkommen

Vergütung

Verhandlungssache

Beschäftigungsart

Vollzeit / Teilzeit / geringfügige Beschäftigung

Beschäftigungsort

einer unserer Märkte

Diese Benefits genießen Sie bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten ihnen höchste Sicherheit was die Planung ihres weiteren beruflichen und privaten Weges angeht. Denn ein fruchtbares Arbeitsverhältnis beruht auf beidseitigem Vertrauen und das möchten wir ihnen bieten!

WEITERBILDUNG

Nur mit top ausgebildeten Fachkräften können wir die Qualität unserer Märkte auf hohen Standards halten. Deswegen unterstützen wir sehr gerne Fortbildungen unserer MitarbeiterInnen.

FINANZIELLE ANREIZE

Neben einem großzügigen Urlaubs- & Weihnachtsgeld bieten wir auch Gesundheits- und Notenprämien für besonders zuverlässige und fleißige KollegInnen. Außerdem bekommen alle Mitarbeiter beim Einkauf in unseren Märkten einen Personalrabatt. Darüber hinaus übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten unserer MitarbeiterInnen und bieten betriebliche Altersvorsorge.

MITARBEITEREVENTS

Jedes Jahr, sofern es die Infektionslage zulässt, findet ein großes Sommerfest unserer Firma statt, zu dem alle Mitarbeiter eingeladen werden. Das ist eines der Highlights des Geschäftsjahres. Kleinere Feste und Restaurantbesuche der Märkte unterstützen wir gerne.

Das sollten Sie mitbringen

• Liebe zu Lebensmitteln und Lust auf die Arbeit im Einzelhandel haben
• Freude am Umgang mit Menschen und den Wille für ein angenehmes Einkaufserlebnis zu sorgen
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Spaß an der Arbeit im Team
• interessierte Quereinsteiger sind genau so willkommen wir Berufserfahrene

Ihr Ansprechpartner: Herr Josef Wimmer

Ihr Ansprechpartner ist Herr Josef Wimmer, er ist bei uns für die Bewerbungen zuständig.

Wir freuen uns auf Sie!