Entwickeln Fördern Wertschätzen

Wir suchen dich – für moderne Personalarbeit, die Menschen stärkt und Zukunft gestaltet.

Kinder sind unsere Zukunft – und genau hier setzt du an. In unseren 46 katholischen Kitas begleitest du gemeinsam mit uns Kinder auf ihrem Weg und schaffst die Grundlage für ihre Entwicklung.

Damit diese sinnstiftende Arbeit gelingt, braucht es eine starke Personalarbeit. Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und wirklich etwas bewegen kannst. Gleichzeitig sorgen klare Prozesse für Struktur, Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen.

Wir entwickeln unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter – professionell, zukunftsorientiert und mit dem Blick für die Menschen.

Werde Teil von pro futura und gestalte mit uns Zukunft.

Personalrefent*in (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Im definierten Verantwortungsbereich Durchführung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Umsetzungen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Vorgaben
Durchführung personeller Maßnahmen sowie Erstellung von Abmahnungen und Ermahnungen in Abstimmung mit der Leitung Personal
Unterstützung der Leitung Personal zur Durchführung von Anhörungsprozessen im Bereich der §§ 34 und 35 MAVO
Unterstützung und Vorbereitung der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, insbesondere bei Beteiligungsverfahren und Mitbestimmung
Steuerung und Durchführung des Recruitings im pädagogischen Bereich – von der Stellenausschreibung über Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung
Unterstützung im Recruiting von Führungskräften und Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
Mitwirkung an HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten
Sicherstellung effizienter HR-Administration inkl. Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei strukturellen sowie personellen Entwicklungen
Mitwirkung im Personalcontrolling, inklusive Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Personalverwaltung sowie externen Partnern

Dein Profil:

Fachkenntnisse

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Bildungsbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie KAVO und MAVO
Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute EDV-Kenntnisse (idealerweise HCM, KitaPlus)
Erfahrung im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen und Personalcontrolling

Soft Skills

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathischer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in herausfordernden Situationen
Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild von pro futura

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Arbeitsplatzsicherheit beim größten freien Träger in der Städteregion Aachen. Die Anstellung erfolgt nach Tarif KAVO, die Stelle ist in EG 10 eingruppiert. Die Geschäftsstelle wird im Zuge eines Standortwechsels künftig in Aachen Stadt/Land angesiedelt sein. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ausschreibungsfrist: 31.05.2026