Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO)
Gute MS-Office Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Gesamtverantwortliche Betreuung des Themas Grundwasserhaltung auf der gesamten Projektlänge (70km)
Führung von Bauleiter: innen
Verhandlungen mit Nachunternehmern und Bauherren
Nachtragsbearbeitung und -durchsetzung
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau-/Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungenufgabe
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 40 20208-3647
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs