Referenznummer: 7680
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Volker Rasche, Tel.: 05305/201-369

Eintrittsdatum: ab 01.06.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.05.2027
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6


Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

  • Bestellung, Annahme und Einlagerung von Waren
  • Ausgabe von Waren aus den Zentrallagern
  • Buchung von Wareneingängen, -abgaben sowie Rechnungskontrolle
  • Erstellung und Versand von Anfragen und Bestellungen
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen
  • Verwaltung und Bearbeitung von warenbegleitenden Dokumenten
  • Überwachung von Lieferterminen und ggf. Bearbeitung von Reklamationen


DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

  • eine mindestens dreijährige Berufsausbildung (z.B. zum Groß- und Außenhandels- kaufmann)
  • gutes kaufmännisches Verständnis
  • hohe körperliche Belastbarkeit
  • gute PC-Kenntnisse mit MS-Office Produkten sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • ein Führerschein der Klasse B rundet ihr Profil ab


DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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