Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Mitarbeiter im Vertrieb – Bereich digitale Anwendungen (w/m/d) gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebsanwendungen, begleiten die Einführung neuer Systeme und unterstützen die Umsetzung unserer hybriden Vertriebsstrategie. Als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Fachbereichen und IT tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere digitalen Lösungen praxisnah, effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit bei der Ablösung der aktuellen Vertriebssoftware und Einführung eines CRM-Systems für den Außendienst

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsanwendungen

• Analyse, Definition und Ausarbeitung von Anforderungen an Alt- und Neusysteme

• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie

• enge und fortlaufende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektteams sowie externen IT-Dienstleistern (w/m/d)

• Begleitung von Systemanpassungen und Tests neuer Funktionen

• Mitwirkung beim Rollout neuer Lösungen und Durchführung von Schulungen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), abgeschlossener Fachwirt oder abgeschlossenes Studium

• idealerweise Erfahrung im Versicherungsaußendienst sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherungen und der vertrieblichen Prozesse und Strukturen

• hohes Interesse an IT-Themen und technischen Neuerungen

• gute Auffassungsgabe für digitale Prozesse und Systemzusammenhänge

• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer:

+49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse:Lisa.Schumacher@debeka.de