Die Horizont gGmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Leben leben und steht mit ihrer neuen Marke Zukunft X für moderne berufliche Bildung.

Als Jobcoach (m/w/d) im Arbeitsbereich von Zukunft X in Lüchow arbeiten Sie ausschließlich auf dem ersten Arbeitsmarkt. Sie akquirieren Betriebe, initiieren Beschäftigungsverhältnisse und sichern Arbeitsplätze durch arbeitsplatzbezogenes Jobcoaching.

Das erwartet Sie bei uns:

Anbahnung und Umsetzung von Arbeitsplätzen auf dem ersten Arbeitsmarkt

• Sie sind verantwortlich für die Akquise geeigneter Betriebe zur Umsetzung betrieblicher Erprobungen, ausgelagerter Arbeitsplätze sowie sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsverhältnisse.
• Sie sind verlässliche Ansprechperson für Betriebe und Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsalltag.
• Sie stellen die individuellen beruflichen Ziele sowie die persönlichen Ressourcen von Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Mittelpunkt der Arbeitsplatzentwicklung.
• Sie entwickeln kreative und passgenaue Arbeitsplätze, z. B. durch die Kombination unterschiedlicher Aufgaben und Tätigkeiten (Job Carving).
• Sie beraten Arbeitgeber zu Außenarbeitsplätzen sowie zu relevanten Förderinstrumenten.
• Sie führen Vergütungs- und Vertragsgespräche mit Arbeitgebern und übernehmen die Erstellung erforderlicher Dokumentationen und Berichte in Absprache mit den leistungsberechtigten Personen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine handwerkliche oder fachpraktische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. gFAB) oder über eine pädagogisch-therapeutische Ausbildung, etwa als Ergotherapeut:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Sie arbeiten auf Augenhöhe, nehmen die Wünsche und Ziele der Menschen mit Unterstützungsbedarf ernst und richten Ihr Handeln daran aus.
• Sie kennen den Landkreis Lüchow-Dannenberg sowie seine betrieblichen Strukturen sehr gut und können dieses Wissen gezielt für die Arbeitsplatzentwicklung einsetzen.
• Sie gehen aktiv auf Betriebe zu, bauen Kontakte auf und pflegen nachhaltige Kooperationen - dabei treten Sie offen, kontaktfreudig und verbindlich im direkten Austausch mit Unternehmen auf.
• Sie sind sicher im Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Kontext des Bundesteilhabegesetzes (BTHG).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen EDV-Anwendungen.

Darauf können Sie zählen:

• Urlaub:

  Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

• Hansefit & Fahrradleasing:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

• Mobiles Arbeiten:

  Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.

• Flexible Arbeitszeit:

  Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Zusammenarbeit:

  Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, in dem Austausch auf Augenhöhe kein Anspruch, sondern Alltag ist.

• Ihre Ideen zählen:

  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen - Mitdenken und hinterfragen, statt bloßem Abarbeiten.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

Ihre Ansprechperson

Thomas Knigge

Personalreferent

0581 8854-1143

jobs@lebenleben.de

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